Облік заробітної плати
Ми подбаємо про всі адміністративні обов’язки, що стосуються вашої кадрової документації. Ми оформимо за вас реєстрацію працівників, обробку їхніх зарплат, податків та інших зобов’язань.
Ми можемо допомогти вам адаптуватися до поточної ситуації та змін у сфері зайнятості та надати вам поради з проблемами чи нововведеннями, які не були настільки поширені в попередні роки, наприклад, працевлаштування людей з-за кордону.
Прейскурант
| 1-50 | Безкоштовно |
| 51-200 | 30 Kč |
| 201 і більше | 25 Kč |
Містить
- реєстрація та зняття з реєстрації працівника на ČSSZ і ZP
- оформлення заробітної плати
- розгляд заяв на отримання допомоги по хворобі
- розрахунок утримань із заробітної плати (без стягнення) та доплат
- видача довідки з місця роботи
- управління заробітною платою
- виготовлення платіжних відомостей
- обробка заробітної плати
- введення компанії в платіжний облік (реєстрація ZP, ČSSZ, Kooperativa)
- обробка місячних звітів для ČSSZ і ZP, квартальне обов’язкове страхування
- оформлення електронного банківського доручення на виплату заробітної плати та податків
- представництво в органах влади, крім перевірок
Облік заробітної плати
Облік заробітної плати передбачає цілу низку вузькопрофільних завдань, пов’язаних з нарахуваннями та виплатами ЗП, сплатою податків, складанням та своєчасною подачею звітності. Складнощі для бізнесу виникають як через текучку кадрів, так і через величезні масиви даних. Ускладнюється ситуація ще й регулярними змінами в законодавстві та частіше за все дуже стиснутими термінами. Компанія FINbalance допомагає впоратися з усіма завданнями, повністю налагоджує систему обліку, професійно долаючи перепони, пов’язані з некомпетентністю чи текучкою кадрів.
Фахівці нашої компанії ведуть своєчасний облік у відповідності до умов законодавства, з урахуванням потреб замовника, специфіки виплат та системи оподаткування. Знають нюанси та підводні камені, має досвід виконання робіт та оперативно реагує на зміни. Бухгалтер з оплати праці FINbalance — це надійний помічник для бізнесу будь-якого масштабу та напрямку.
Види послуг FINbalance
Бухгалтер по зарплатам від FINbalance виконує ряд задач:
- розробка зарплатної політики чи її коригування, відповідно до потреб підприємства;
- облік та зняття працівників з обліку в ЦССЗ та ЗП;
- оформлення заробітної плати;
- розгляд заяв на отримання допомоги по хворобі;
- розрахунок утримань із заробітної плати (без стягнення) та доплат;
- видача довідки з місця роботи;
- управління заробітною платою;
- виготовлення платіжних відомостей;
- обробка заробітної плати;
- введення компанії в платіжний облік (реєстрація ZP, ČSSZ, Kooperativa);
- обробка місячних звітів по КССС та ЗП
- обов’язкове щоквартальне страхування;
- оформлення електронного банківського доручення на виплату заробітної плати та податків;
- представництво в органах влади, крім проведення перевірок.
Також серед доступних можливостей — консультація та допомога іноземним компаніям, зокрема релокованому бізнесу, з метою адаптації до вимог чеського та міжнародного трудового законодавства.
Переваги співпраці з FINbalance
Утримання штатного фахівця з кадрової та зарплатної політики для багатьох підприємств та компаній є абсолютно нерентабельним. Адже доводиться не тільки платити зарплату, а й організувати робоче місце та надати профоснащення, сплачувати податки, збори та нарахування, оплачувати відпустки та лікарняні листи. А ризик звільнення такого спеціаліста в будь-який момент ставить під загрозу нормальне функціонування компанії. У випадку співпраці з FINbalance замість одного штатного фахівця компанія отримує допомогу цілої команди професіоналів, орієнтованих на максимальну ефективність, виключення помилок та, врешті решт, успіх і процвітання бізнесу замовника. І все це за фіксовану плату, без додаткових витрат.
Бухгалтер по зарплаті бере на себе всі адміністративні обов’язки, пов’язані з кадровою програмою, займається оформленням працівників, оформленням їх заробітної плати, податків та інших зборів за вас. Експерти компанії швидко адаптуються до поточної ситуації та змін у працевлаштуванні. Фахівці допоможуть із проблемами чи новинами, які не були такими поширеними в попередні роки, наприклад, працевлаштуванням людей з-за кордону.
Серед головних переваг співпраці з нами:
- гарантована безпека обліку та своєчасність всіх операцій;
- фінансова незалежність без штрафів, пені та проблем з податковою;
- відсутність проблем з неправильним нарахуванням зарплатні, а отже й незадоволенням працівників;
- економія ресурсів в порівнянні з утриманням штатного фахівця.
FINbalance — якісна та доступна допомога бізнесу
Пошук бухгалтерської компанії для обліку заробітної плати цікавить компанії та підприємства різного масштабу та сфер діяльності. Серед клієнтів FINbalance:
- абсолютно нові фірми на етапі створення та найму персоналу;
- компанії, що давно та успішно працюють, але стикнулися з проблемами чи складнощами;
- підприємства, що потребують оптимізації штату та передачі низки повноважень на аутсорсинг.
Приділяйте увагу розвитку бізнесу, а не супутнім проблемам. А зарплатна політика, оформлення працівників та решта питань, пов’язаних з трудовим законодавством, будуть під безкомпромісним контролем кваліфікованих фахівців FINbalance.