Mzdové účetnictví
Postaráme se o všechny administrativní povinnosti, které se vztahují k vaší personální agendě. Vyřídíme za vás přihlášení zaměstnanců, zpracování jejich mezd, daní a dalších povinností.
Dokážeme se přizpůsobit aktuální situaci a změnám v zaměstnanosti a pomoci Vám i s problémy nebo novinkami, které v minulých letech nebyly tak rozšířené, např. zaměstnávání osob ze zahraničí.
Ceník
| 1-50 | Zdarma |
| 51-200 | 30 Kč |
| 201 a více | 25 Kč |
Obsahuje
- přihlášení a odhlášení zaměstnance na ČSSZ a ZP
- zpracování mzdy
- zpracování žádostí o nemocenské dávky
- výpočet srážek ze mzdy (mimo exekuce) a příplatků
- vystavení potvrzení o zaměstnání
- vedení mzdových listů
- vyhotovení výplatních pásek
- zpracování výplatnic mezd
- zavedení firmy do mzdové evidence (registrace ZP, ČSSZ, Kooperativa)
- zpracování měsíčních přehledů na ČSSZ a ZP, kvartální zákonné pojištění
- zpracování elektronického bankovního příkazu k úhradě mezd a odvodů
- zastupování na úřadech vyjma kontrol
Účtování mezd
Účtování mezd zajišťuje řadu úkolů souvisejících s časovým rozlišením a platbami sociálního a zdravotního zabezpečení, placením daní, sestavováním a včasným podáváním výkazů. Obtížnější zpracování mezd v podnikání vznikají díky fluktuaci zaměstnanců a kvůli velkému objemu zpracovávaných dat. Situaci komplikují i pravidelné změny legislativy a častěji velice v krátkých termínech. Společnost FINBalance pomáhá zvládnout všechny tyhle úkony a procesy spojené s mzdovou politikou.
Specialisté na mzdové účetnictví naší společnosti provádějí vedou mzdy v souladu s podmínkami zákona a s ohledem na potřeby zákazníka. Znají nuance a úskalí, mají pracovní zkušenosti a pohotově reagují na změny. Mzdoví účetní FINBalance jsou spolehlivý pomocníci pro všechny podniky se zaměstnanci.
Typy služeb FINBalance
Mzdoví účetní z FINBalance provádí řadu úkolů:
- vývoj platové politiky nebo jeho úpravu podle potřeb podniku
- registrace firem k dani z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti
- registrace firem k odvodu sociálního a zdravotního pojištění
- přihlášení k povinným odvodům – daň z příjmu a pojistné
- přihlašování a odhlašování zaměstnanců na ČSSZ a ZP
- zpracování mezd
- zpracování žádostí o nemocenské dávky
- výpočet srážek ze mzdy
- vydání potvrzení o místě výkonu práce, pro banky a další instituce
- tvorba platebních výkazů
- zpracování měsíčních přehledů
- zpracování úrazového pojištění
- vystavení elektronického bankovního příkazu k výplatě mezd a odvodů
- zastupování na úřadech s výjimkou kontrol
Mezi další služby patří také konzultace a pomoc zahraničním společnostem, které se přesunuly (relokovaly) do České republiky. Cílem těchto služeb je pomoci těmto podnikům přizpůsobit se a dodržovat požadavky české a mezinárodní pracovněprávní legislativy, tedy zákonům a předpisům, které upravují práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti práce.
Výhody spolupráce s FINbalance
Zaměstnanci na personální služby a vedení mezd na plný úvazek je pro mnoho společností absolutně nerentabilní. Musí se nejen platit mzda, ale také organizovat pracoviště a poskytovat profesionální vybavení, řešit výpadky v době dovolených nebo nemocenských. A riziko, že takového zaměstnance můžeme propustit nebo odejde sám, ohrožuje normální fungování firmy. V případě spolupráce s FINBalance získává společnost místo jednoho specialisty na plný úvazek pomoc celého týmu profesionálů zaměřených na maximální efektivitu, odstraňování chyb a v konečném důsledku na úspěšnost a prosperitu podnikání zákazníka. A to vše za fixní poplatek, bez dalších nákladů.
Mzdová účetní přebírá za Vás veškeré administrativní úkony související s personalistikou a mzdovou agendou, vede evidenci zaměstnanců, mezd a všechny povinné odvody. Odborníci společnosti se rychle přizpůsobují aktuální situaci a změnám v legislativě zaměstnávání. Mají přehled v novinkách v zákonech, které se každý rok mění a vyvíjí dle politické situace, například zaměstnávání lidí ze zahraničí.
Hlavní výhody spolupráce s námi:
- správnost a včasnost všech transakcí
- finanční nezávislost bez pokut, penále a daňových problémů
- absence problémů s nesprávným výpočtem mzdy, a tedy nespokojenost zaměstnanců;
- úspora zdrojů ve srovnání s udržováním účetní na plný úvazek.
FINBalance — vysoce kvalitní a cenově dostupná obchodní pomoc
O mzdové účetnictví mají zájem firmy a podniky různého rozsahu a oborů činnosti. Mezi klienty FINBalance patří:
- zcela nové společnosti ve fázi vytváření a najímání personálu
- společnosti, které již dlouhou dobu úspěšně fungují, ale měli nějaké špatné zkušenosti a problémy
- podniky, které potřebují optimalizovat personál a přenést řadu pravomocí na outsourcing.
Zaměřte se na rozvoj podnikání, ne na vedlejší záležitosti. Mzdová politika, evidence zaměstnanců a další otázky související s pracovním právem budou pod nekompromisní kontrolou kvalifikovaných specialistů FINBalance.